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硅谷成熟-短短一年里又一个登上顶级跨国公司总裁职位的印度人-制砂机新闻

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此外,老一代印度人在海外的成功,從某種程度上也成為了遏制印度國內科技發展的枷鎖。蘋果創始人沃茲尼亞克在2018年ET論壇上就曾批評印度人「缺乏創造力」:對於這種每個人都被限定在同一種架構中評價的國家而言,這裏的人有着固化的「成功學」思維模式(好好學習、去美國、走上人生巔峰),這樣的環境中很難造就一個百花齊放的科創環境。

2015年8月10日,當桑德爾·皮查伊(Sundar Pichai)被任命為谷歌新任CEO時,印度人民舉國歡騰。這也是繼納德拉出任微軟CEO后,短短一年裡又一個登上頂級跨國公司總裁職位的印度人。

隨着當下成熟市場進入存量博弈階段,越來越多的企業把目光投向印度,更多的是尋求利用成熟技術攻佔印度的增量市場,並沒有指望這個國家本身出現科技領域的新突破。這也與大量印度人(在美國)活躍在全球科技前沿形成了鮮明的反差。

皮查伊的進階路徑可以說,皮查伊的求學和職業生涯,堪稱是典型的印度技術人才進階路徑。

印度的困境雖然印度國內也有一系列科技創新的鼓勵政策,但在科技產業的分工中印度仍處於承接外包生意的階段。近些年來,受到周邊國家(菲律賓等)「搶生意」和貿易保護主義抬頭的風險,1500億美元估值的印度外包產業正面臨縮水的預期。同時缺乏高質量的創業項目和環境也進一步阻止了海外印度人才的回歸。

毫無疑問,老一代印度移民中的佼佼者打破職場天花板是一個關鍵因素。同時更加喜歡抱團的印度社區也容易凝聚技術、訊息和資本。功成名就的老一代移民也願意給遠渡重洋的後輩提供種子資金。

更為糟糕的是,留給印度的時間不多了。

根據今年早些時候的勞動力市場報告,坐擁全球第八大科學和工程生源的印度,在其國內工程師隊伍中,能符合創業企業認知、技術和語言需求的僅佔總數的4%不到,人工智能、機器學習和數據科學方面的人才更是屈指可數。就是這樣的環境,還要面臨亞馬遜、Ebay,甚至還有谷歌這些成熟巨頭對於印度市場的垂涎。

上至總理莫迪,下至皮查伊曾居住過的欽奈城,人們都沉浸在了「印度又出了一個偉人」的自豪心情中。幾億印度兒童一夜之間又多了一個「別人家的榜樣」。

但對於這樣一個普通的印度家庭來說,供兩個小孩上學已經是極限了。兄弟兩人平常的娛樂活動,就是在學校門口的空地上打板球。據圍觀群眾回憶,雖然板球是一項團體運動,但大多數時間里空曠的校門口只有這兩個人在嬉戲。

不過與硅谷大佬們動不動就輟學不同的是,皮查伊踏踏實實地完成了斯坦福大學材料工程碩士和沃頓商學院MBA課程后,循規蹈矩地加入了麥肯錫這樣有名望的企業。在美國互聯網泡沫破滅影響消退後,又跳槽到了發展勢頭正猛的谷歌。

從產品經理的角度來看,皮查伊最終能夠成為谷歌以及Alphabet總裁一點都不令人意外。

值得一提的是,《華爾街日報(博客,微博)》的記者曾經打電話給印度理工的教授Sanat Kumar Roy,向他詢問有關孫達爾·皮查伊的故事。結果這位教授直接掛了電話說不認識這個人。到第二天翻閱註冊資料后,這位教授才確認正在硅谷發光發熱的孫達爾(Sundar),正是那批學生中最為出色的孫達拉拉詹(Sundararajan)。

許多印度人離開國門的第一件事情就是將自己又長又拗口的名字簡化,以便於融入美國社會,皮查伊也不例外。

皮查伊1972年出生於印度泰米爾納德邦,高中輟學的母親是速記員,父親是英國通用工程電器的工程師,管理着一家生產電子元器件的工廠。皮查伊和弟弟最初的科技啟蒙,全部來自於父親工廠的趣聞。

截至今年12月,TechCrunch全球獨角獸企業庫中共有533家公司,而來自印度的僅有20家。從這些公司分佈的行業和背後投資人來看,這些企業也僅僅處於「照搬外國成熟商業模式」的階段。

對比絕大多數產品經理究其一生只能勉強做好一款產品,光是皮查伊進入谷歌的前五年,就先後主導了Chrome瀏覽器、Google Drive、Gmail和谷歌地圖這些到現在仍有巨大影響力的產品。曾對谷歌自研Chrome投下反對票的創始人施密特,也心悅誠服地將Android系統和谷歌產品總監的位置交給了皮查伊。

這麼一長串名字以及身後閃閃發亮的美國大企業履歷,不禁引申出一個問題,為啥印度的好苗子只能在美國開花呢?

同時,由於過去幾十年形成的固有觀念、國際分工和由此產生的收入差距,最優秀的印度人才自然更願意來美國完成資本原始積累。皮查伊今年接受CNN專訪時,極力反對美國收緊移民政策,直言美國科技行業的領先地位,完全依賴於對全球頂級人才的吸引力。

毫無意外,少年時期的皮查伊就是一個「好學生」的模板:為人低調、有些害羞、喜歡看書。高中畢業后順利進入了印度理工克勒格布爾分校學習冶金專業,最終在1993年拿到了通往美國留學的門票。

印度人「美國夢」為何能成根據加州伯克利大學信息學院教授AnnaLee Saxenian在1999年發表的論文,在1980至1998年,運營硅谷科技公司的外來人群有17%是華裔,印度裔只有7%。在之後短短的數年裡,印度裔創業者從7%上升至15%,與此同時印度裔只佔全體硅谷工作人口的6%。

目前在印度獨角獸企業中,估值最高的是在線支付平台One97 Communications(160億美元,阿里巴巴、螞蟻金服、軟銀等投資);電商平台Snapdeal(70億美元,阿里巴巴、軟銀等投資);在線教育平台BYJU'S(60億美元,騰訊、老虎環球基金、軟銀等投資);打車軟件Ola(60億美元,騰訊、軟銀、中國-歐亞經濟合作基金等投資);酒店租賃平台OYO(40億美元,軟銀、滴滴、華住酒店集團等投資)。

財聯社(上海 研究員史正丞)訊,如果將印度整個國家視做一個工廠,過去四十年裡最成功的「出口」商品,無疑是以百萬計的頂級技術人才。

到這一刻,皮查伊的成就已經可以比肩前輩Ajay Bhatt(英特爾工程師、發明了USB和PCI-E標準)、Vinod Dham(「奔騰芯片之父」)、Vinod Khosla(太陽計算機創始人、JAVA語言發明人之一)、Sabeer Bhatia(Hotmail創始人)、Shantanu Narayen(Adobe首席執行官)。

今日关键词:长江无鱼之困